Leergang Wijkontwikkeling 2025-2026
Voor de wijkmakers van morgenWijkmakers Academie
Groningen heeft sterke wijkontwikkelaars nodig. Wijkontwikkelaars die:
- zelfstandig en mĂŠt anderen in staat zijn om een inhoudelijk sterke visie op een wijk te ontwikkelen;
- mensen in beweging krijgen en de ontwikkeling van de wijk verder kunnen brengen;
- de problemen en sterke kanten van bewoners kennen en begrijpen;
- kansen zien om deze problemen op te lossen en kwaliteiten te versterken;
- dienstbaar zijn aan de samenleving, wantrouwen weten te voorkomen en zorgen voor vertrouwen;
- besluitvorming en politieke processen beheersen;
- visie weten door te ontwikkelen tot een uitvoerbaar verbeterplan.
Om ervoor te zorgen dat er nu en in de toekomst voldoende goede wijkontwikkelaars zijn, heeft de Wijkmakers Academie de Leergang Wijkontwikkeling opgezet.
Leergang Wijkontwikkeling 2025-2026
In de Leergang Wijkontwikkeling krijg je in tien modules nieuwe inhoudelijke kennis over wijkvernieuwing, contact met bewoners, verschillende krachtenvelden en specifieke sociale en ruimtelijke opgaven in Groningen. Ook werk je aan persoonlijk leiderschap en praktische vaardigheden zoals gespreksvaardigheden, verhalen vertellen en werken vanuit je talenten.
Wij leiden jou op tot âwijkontwikkelaar nieuwe stijlâ. De leergang is verbredend op de inhoud en focust zich op starters en nieuw talent in de wijkvernieuwing, maar er is zeker ook ruimte voor deelnemers met enige ervaring in het werkveld. Ook kun je aansluiten als je de wens hebt om van expertise te veranderen en vanaf nu een wijkmaker te worden of als wijkmaker een nieuw netwerk op te doen. Raak geĂŻnspireerd door ervaren sprekers uit het werkveld en word geprikkeld door je kritische mede-collega wijkmakers.
We nemen je mee via het ontstaan van wijkontwikkeling, via succesvolle en minder succesvolle projecten in Groningen, naar het nu. Naar huidige uitdagingen van de dorpen en wijken, de visie waar Groningen aan werkt en de partners met wie je dat kan doen. Niet alleen in het klaslokaal en aan de hand van literatuur, maar vooral ook door te ervaren en te kijken op concrete plekken, daar waar het echt gebeurt in onder meer Selwerd, de Korrewegwijk en Paddepoel. Aan de hand van een casus en de eindopdracht breng jij jouw opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk. In de laatste module presenteer je de uitgewerkte opdracht aan de groep.
Naast de inhoudelijke input en opdrachten is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Samen met de coach kom je een aantal keer samen in een intervisiegroep. Je gaat aan de slag met jouw talent en motivatie. In deze groep bespreek je o.a. jouw ontwikkeldoelen en komen vraagstukken uit jouw dagelijkse werk en jouw rol hierbij aan bod. Jullie zijn een klankbord voor elkaar, delen uitdagingen, successen en tips en bespreken elkaars leerdoelen.
Je wordt op scherp gezet in een veilige en positieve leeromgeving. Zodat de leergang jou opleidt tot een echte professional op het gebied van wijkontwikkeling.
Voor wie?
- Ben je actief in de gemeente Groningen of directe omgeving?
- Werk je bij een organisatie of instelling zoals een woningcorporatie, gemeente, welzijnsorganisatie, WIJ-team, gezondheidscentrum, cultuurcoach, politie, etc.? Of ben jij als bewoner onderdeel van of heb je te maken met wijkinitiatieven of wijkontwikkeling (zowel ruimtelijk als sociaal)?
- Ben jij actief als wijkmaker of wil je dat worden?
- Ben jij iemand met een open vizier, actieve houding en wens om bij te dragen aan mooie en leefbare wijken en buurten?
Wat levert het op?
Aan het eind van de leergang ben je in staat om vanuit je eigen achtergrond een volwaardige rol in wijkontwikkelingstrajecten te vervullen. Naast kennis over je eigen vakgebied, heb je voldoende basiskennis van en achtergrondinformatie over verschillende onderwerpen die bij wijkontwikkeling komen kijken. Denk bijvoorbeeld aan gebiedsgericht werken, energietransitie, rollen en verantwoordelijkheden, onderzoek, stedenbouwkundige uitgangspunten, vraagstukken in de wijk.
Hierdoor ben jij breed inzetbaar als wijkmaker en kan je een dragende en verbindende rol vervullen bij wijkontwikkeling. Samen leren is een belangrijke doelstelling tijdens de leergang.
Na een succesvolle afronding van de leergang ontvang je een certificaat van Wijkmakers.
Programma
De leergang start op 25 september 2025 en loopt tot 18 juni 2026.
Je doorloopt 10 modules die elk bestaan uit een middag- en een avondprogramma. 80% aanwezigheid is verplicht voor een succesvolle afronding van de leergang.
De modules zijn maandelijks op een donderdag van 13:00 uur - 19:30* uur (met uitzondering van module 2 en 3) inclusief samen eten.
Daarnaast ben je ongeveer 10-15 uren aan eigen tijd en voorbereiding kwijt en zijn er enkele werksessies gedurende de looptijd van de leergang. De werksessies zijn maximaal een dagdeel per keer.
Module 1
Kennismaking met elkaar en de Wijkvernieuwing
25 september 2025De eerste module staat in het teken van kennismaking met elkaar, elkaars werk en Wijkmakers. Wie ben jij, wat maakt jou een wijkmaker, en waarom ben jij als wijkmaker zo hard nodig in de opgave die voor ons ligt? Daarnaast gaan we met Tijmen Hordijk in op de geschiedenis van de Groningse wijkvernieuwing om een goed beeld te krijgen waar we vandaan komen.
Module 2
Ons werk in de wijk
30 oktober en 8 november (Let's Gro) 2025Samen met collega wijkprofessionals en alumni van de leergang verkennen we de verschillende wijken. We staan stil bij specifieke en lokale opgaven in de wijk. Wat speelt er in de wijken, wat maakt de wijk karakteristiek, en wat kunnen we leren van de wijken voor de opgaven in de rest van de stad? Successen en leermomenten worden gedeeld zodat we samen kennis opdoen over wat er allemaal gebeurt in de Groningse wijkvernieuwing.
Module 3
Wonen: dagexcursie
20 november 2025Na een bezoek aan de woonfabriek van Van Wijnen in Heerenveen gaan we in langs bij het team Wonen van het programmabureau Leeuwarden Oost. Met spelers van de gemeente, woningcorporatie en welzijnswerk bekijken we de sociale kant van grootschalige sloop/nieuwbouw. Op welke manier kunnen betaalbaarheid, kwaliteit en kwantiteit van wonen goed samen komen voor huidige en nieuwe bewoners?
Module 4
Participatie: ABCD met Joop Hofman
11 december 2025Joop Hofman is expert op het gebied van community building en werkt volgens de principes van âAsset Based Community Developmentâ (ABCD). De methode focust op de krachten van buurtbewoners. Dit is al jaren de wereldwijd meest breed verspreide vorm van community building en ook de community building die het meest onderzocht is.
Module 5
Ruimtelijke kwaliteit
22 januari 2026Aan de Nieuwe Binnenweg te Rotterdam staan in neonblauwe letters de woorden van Jules Deelder: âDe omgeving van de mens is de medemensâ. Maar ook de fysieke omgeving is van groot belang voor hoe we met elkaar wonen en samenleven. Of het nu gaat om nieuwe wijken ontwerpen of het herstructureren van bestaande wijken; architectuur, stedenbouw en de inrichting van de openbare ruimte zijn belangrijke aspecten bij het (letterlijk) vormgeven van de samenleving.
In deze module leer je met Tim Willems Kruize de belangrijkste basisprincipes van ruimtelijke kwaliteit (her)kennen. Verder gaan we samen een ruimtelijk vraagstuk onder de loep nemen en staan we stil bij de consequenties van ruimtelijke ingrepen in de wijk.
Module 6
Veiligheid
19 februari 2026Met een veelheid aan organisaties wordt gewerkt aan de veiligheid in de wijk. We gaan met een veiligheidsexpert van de provincie Groningen en met de politie Groningen (al wandelend) in gesprek over veiligheid in de wijk. Over ondermijning, over opgroeien met gelijke kansen en over de rol van de gebouwde omgeving op de ervaring van veiligheid.
Module 7
Leefbaarheid
19 maart 2026We hebben het steeds vaker over leefbaarheid en over meer gezonde levensjaren. Cijfers uit de stad laten zien dat de fysieke en sociale omgeving hier een enorme invloed op hebben. Leefbaarheid gaat dan over meer dan alleen een fijn opgezette wijk. Het gaat over het vinden van aansluiting in de buurt, sociale netwerken, een gevoel van veiligheid en veerkracht.
Module 8
Energie
16 april 2026Te midden van allerlei opgaven in de stad verandert ook de wereld om ons heen. Mondiale crises zoals de klimaatcrisis en de energiecrisis hebben ook hun weerklank in Nederland. De gevolgen zijn merkbaar op lokaal niveau. Hoe passen we ons aan en verbinden we de wijkontwikkeling aan de duurzaamheidsopgaven? Onder andere Christian Zuidema neemt ons mee in het verhaal van de energietransitie en de ruimtelijke impact daarvan.
Module 9
Ga er maar staan!
21 mei 2026Dat jullie wijkmakers zijn, dat is inmiddels duidelijk. Maar hoe vertel je het verhaal van de wijkvernieuwing goed? En wat is jouw rol daarin als wijkmaker? We gaan met Gijs Nilessen aan de slag met presentatievaardigheden en het vertellen van verhalen (storytelling). Omdat iedere wijkmaker kan beamen dat een goed plan nog maar een deel van het werk is. Hoe je andereen overtuigt of meekrijgt is daarin net zo belangrijk.
Module 10
Eindpresentaties
18 juni 2026Je werkt tijdens de leergang in groepjes van 3 of 4 personen aan een praktijkcase waarin de verschillende thema's aan bod komen. Ook werk je aan je eigen leerdoel(en). In deze module presenteer je met je groepje de uitgewerkte case.
Bij een succesvolle afronding van de eindopdracht ontvang je in deze afsluitende module je certificaat van Wijkmakers en vieren we dit met een feestje!