Vacature programmaleider/directielid

Wijkmakers is, al drie jaar, dé Groninger academie voor dorps- en wijkontwikkeling. Een onafhankelijke broedplaats waar stadmakers, wetenschappers en beleidsmakers samen met wijkwerkers en bewoners met elkaar samenwerken aan wijkvernieuwing en wijkontwikkeling. Een publieke plek waar kennismaken hand in hand gaat met leren en doen en waar Gronings talent de gelegenheid krijgt zich sneller te ontwikkelen.

Onze missie

Wijkmakers werkt door leerprogramma’s en actiegericht aanbod in de wijken aan een betere leefomgeving voor Groningers. Dit doen we door kennis op te halen, te bundelen en uit te dragen. En dat doen we door oplossingen te zoeken voor grote, complexe maatschappelijke vraagstukken die knellen binnen de wijkvernieuwing en wijkontwikkeling. Hiermee bouwen we aan een krachtige gemeenschap die de denk-, innovatie- en veerkracht heeft om de komende jaren te werken aan een betere toekomst voor onze wijken.

Gezocht

Wij zoeken de programmaleider die Wijkmakers een nóg groter succes gaat maken. Met je inhoudelijke kennis en scherpe inzichten zorg je ervoor dat Wijkmakers groeit als kennisplatform; de plek waar kennis en praktijk bij elkaar komt. Je versterkt de inhoudelijke basis en werkt op een pionierende en creatieve manier aan het voortzetten van Wijkmakers op lange termijn. Daarbij zet je je eigen netwerk in en bouwt mee aan het versterken van het netwerk van Wijkmakers.

Als programmaleider sta je naast de zakelijk leider. Samen vormen jullie het directieteam. Beide directieleden worden aangesteld door het bestuur en leggen daaraan verantwoording af. Het directieteam is verantwoordelijk voor de inhoud, de organisatie, de communicatie, de financiën en de borging. De taken en verantwoordelijkheden van beide directieleden staan beschreven in het directiereglement. Het team van Wijkmakers is klein, maar fijn. Naast een club van maximaal vijf medewerkers, werken we met een flexibele schil van kenners op het gebied van communicatie, organisatie, moderatie en de inhoudelijke thema’s uit de wijkvernieuwing.

Ben jij of voel jij je een echte Groninger? Heb je een passie voor wijkvernieuwing en wijkgericht werken? Wil jij met een vakkundig en maatschappelijk betrokken team en een groot partnernetwerk een jarenlang succes maken van Wijkmakers? Dan zoeken we jou!

Wie ben jij?

Jij bent iemand die in de eerste plaats gelooft in de kracht van wijkvernieuwing. Je kent de opgaven die spelen, je kent het netwerk en je begrijpt de belangen. Je hebt een opvatting over wijkgericht werken, maar bent vooral ook oprecht geïnteresseerd in hoe anderen daarover denken. Je neemt positie in debat, maar geeft ook anderen graag het podium.

Je houdt ervan om een programma op te bouwen en door te ontwikkelen. Je stapt makkelijk in een staande organisatie, programma en netwerk, en combineert dat op een natuurlijke manier met je eigen inzichten en je pioniersgeest. Je bent een snelle en creatieve denker en kunt dat ook vertalen naar concrete acties. Je hebt ervaring in de wijkvernieuwing en je beweegt je gemakkelijk in en tussen verschillende organisaties en bewoners.

Je gaat 100% voor de inhoud, maar hebt ook feeling met de organisatie van een kleine stichting in een groot partnernetwerk. Je legt een stevig fundament onder het kennis- en activiteitenprogramma en durft daar verder op door te bouwen. Je neemt initiatief, je bent besluitvaardig maar weet daarin wel samen te werken met je collega Wijkmakers, partners en nieuwe netwerken.

Jij ziet kansen om het programma van Wijkmakers door te ontwikkelen, uit te dragen en aan de man te brengen. Je weet op een inspirerende manier mensen en organisaties te betrekken en te verbinden. Je communiceert net zo makkelijk met een bewoner als met een bestuurder. Je bent niet (alleen) van de gebaande paden, maar ook van nieuwe coalities. Je houdt van Groningen en wilt weten wat er speelt in de wijken. Je stapt overal op af en gaat actief op zoek naar kansen. Je hebt een relevant eigen netwerk maar bent ook in staat om snel nieuw netwerk te ontwikkelen.

Dit ga je doen

• Je vormt samen met de zakelijk leider de directie en geeft daarmee leiding aan de organisatie;
• Je volgt relevante lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en geeft deze een plek in het Wijkmakers-programma;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor een altijd actueel en prikkelend activiteitenprogramma en geeft richting aan de uitvoering door het programmateam;
• Je positioneert Wijkmakers als kennisplatform; een plek waar leren en doen altijd aan elkaar gekoppeld zijn;
• Je onderhoudt en bouwt een relevant partnernetwerk voor de doorontwikkeling van Wijkmakers.

Dit krijg je ervoor terug

• Een contract voor 16 tot 20 uur in de week voor de duur van minimaal een jaar; met de mogelijkheid tot verlenging (opdracht op ZZP-basis is eventueel bespreekbaar);
• Een maandsalaris tussen €5.000,- en €6.000,- (bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van werkervaring, profiel en tijdsinzet;
• Een inspirerende werkplek waarin je bouwt aan een krachtige stad;
• Een stevig netwerk van trotse Groningers om je heen, waardoor je uitgedaagd en geïnspireerd blijft.

Startdatum

Uiterlijk 1 oktober 2024, maar liefst zo snel mogelijk i.v.m. de mogelijkheid tot een warme overdracht.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen graag je sollicitatiebrief plus cv. Mail dit vóór 19 augustus 2024 naar vacature@wijkmakers.nl. Vragen mag je naar hetzelfde e-mailadres sturen, maar bellen kan ook: Merijn Goris, 06 – 28 23 41 52. De sollicitatiegesprekken zijn in de week van 2 september.